春去夏来，茶韵悠悠。周宁县玛坑乡首章村茶园里，一垄垄翠绿茶叶，三五成群的茶农腰挎竹篓，穿梭茶园间采摘着，一派丰收的景象。“现在茶园发展越来越好，这和刘谦的帮扶指导分不开。”首章村党支部书记陈桂清所提到的刘谦，是周宁县派驻首章村的乡村振兴指导员，也是服务玛坑乡的市级科技特派员。年，周宁县组建乡村振兴工作组，选派临近退休、有乡土情怀、农村工作经验丰富的干部返乡担任乡村振兴指导员，助力乡村振兴。“退休不褪色，离职不离岗。”年初，临近退休的周宁县茶业局主任科员、高级茶艺师刘谦主动响应该县号召，到首章村当起了“村干部”。新身份新使命，刘谦充分发挥专业特长，因地制宜，借鉴“塘约经验”，帮助首章村编制了《首章村产业振兴实施方案》、村级乡村振兴“一规划两清单”等，与村两委共同商定首章村产业发展目标和具体措施，并帮助该村争取市级财政支持，推动茶、旅、农融合发展。如今，首章村逐步建成现代生态茶园亩，基本形成“种、养、创、游”（即高优茶业开发、特色种养、创办农家乐和民宿、自驾游）为一体的观光休闲生态旅游富民产业。年，依托茶业、农业和旅游业，全村总收入超过万元，农民人均可支配收入达到元。刘谦派驻首章村助推茶产业发展，这只是周宁集聚下派力量，助力乡村振兴的缩影。乡村振兴，人才是关键。为破解乡村振兴人才紧缺问题，近年来，周宁县不断完善领导挂钩帮扶和乡村振兴指导员、科技特派员“两员”派驻全覆盖等工作机制，制定出台《周宁县关于新时代深化科技特派员制度助推乡村振兴的实施方案》《关于组建乡村振兴工作组的通知》《开展“集聚下派力量、助力乡村振兴”活动的实施方案（试行）》，整合省、市、县派驻干部以及乡村振兴指导员（特派员）、科技特派员、专家服务团、金融助理员等5支下派力量，组建了9个乡镇乡村振兴工作组，统筹推动解决农村在乡村振兴中出现的各类难点热点问题，实现下派干部“效用最大化”，为全面推动乡村振兴提供人才和智力支撑。截至目前，该县先后选派2批55名乡村振兴指导员下沉9个乡（镇）55个村，选派法人科技特派员5家、团队科技特派员8组、个人科技特派员人，涵盖9个乡镇、93个行政村、“8+1”特色产业和乡村治理、生态文明等11个领域。这些有文化、懂技术、会管理的下派干部深入乡村，指导广大乡村群众发挥优势，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。据悉，年，该县下派队伍共帮助实施各类项目个，其中基础设施类项目个、产业类项目个。“下一步，我们将继续加大各类人才的下派力度，推动资金、技术、信息等要素资源向农村下沉。同时，进一步整合、盘活下派干部工作力量，发挥‘抱团发展’作用，形成集中力量办大事、解难事、多办事的协作优势，确保工作做实、走深，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。”周宁县委乡村振兴办相关负责人说。□见习记者陈容通讯员魏知秋本文来源：闽东日报
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