为确保全国、全省、全州老干部局长会议部署的重点工作任务全面落地落实，阿坝州汶川县委老干部局坚持谋划在先、行动在前、落实在细，全力开启全县老干部工作崭新篇章。
强部署，注入老干部工作“新动力”3月，先后召开汶川县委老干部工作领导小组会、老干部工作调研督导座谈会、汶川县老干部工作部署会，全面贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，充实调整领导小组成员，印发《年老干部工作要点》，整编《老干部工作文件选编》，拟定《汶川县特殊困难离退休干部帮扶资金管理使用暂行办法》，确保工作有力推进。
求突破，塑造老干部工作“新品牌”通过聚力打造“银发先锋”党建品牌、“银发幸福”服务品牌、“银发生辉”智汇品牌，着力展示汶川老干部工作经验做法，做到既体现阿坝特点，又突出汶川特色。目前，在已有3个老干部社会活动组织的基础上，正积极组织老干部参与担任精神传承员、决策咨询员、政策宣讲员、民生观察员、农技特派员、矛盾化解员、家风引导员“七大员”，充分发挥老干部优势和作用，彰显“银发人才”品牌效应。
提效能，打造老干部工作“新阵地”结合退休干部党员居住分布情况，就近就地设立成都主城区退休干部党支部，方便老党员参加组织活动，实现异地居住离退休干部党员支部全覆盖。通过积极争取省内对口帮扶项目资金，力争-年全面完成汶川县城老干部活动中心提升改造工程，配套完善老干部活动室、书画室、工作室、培训室等，通过组织老干部开展丰富多彩的活动，充分发挥阵地建设在加强和改进老干部思想政治工作中的作用，让老干部老有所“乐”、老有所“为”。
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