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网友
在乡镇的事业编，每月四千多块钱，还有必要坚持吗？我是在部队上转业进的乡镇事业编，家庭安在市区，我在县城下面的乡镇，工作日都是住在乡镇的单身宿舍，周末才能够回家团聚，想辞职但是又不知道该干什么，请问辞职后能够有什么好的工作吗？
我的答复:
像你这样的情况，我个人的建议非常明确，就是不要轻易选择辞职，因为辞职以后你很难找到更好的工作，大部分人其实工作单位都是在乡镇这个层面，很多人也都面对和你一样的问题，但是很多人也都在默默坚持。
从我对体制内了解的情况来看，能够在乡镇事业编拿到每个月四千多块钱，已经属于不低的工资待遇，也说明你所在地区经济发展比较不错，虽然现在面对一些现实困难和问题，但是我认为可以通过你的努力去改变，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、转业安置到事业编的岗位，你就得到了一份很稳定的工作
作为一名从部队转业安置到事业单位工作的人员，我认为你在事业单位应该安安心心干好本职工作，因为从部队退伍来到事业单位这个岗位是来之不易的，千万不要轻易选择离职。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内的很多情况都比较熟悉，也认识很多从部队退伍回来的朋友，对于他们的情况还是比较了解的。
按照目前的情况来看，如果你从部队转业安置到事业编的岗位，起码要在部队工作满12年以上，或者是立二等功以上，你才能够得到这个工作机会，绝大部分人都是服役满12年才得到的机会，立二等功难度还是比较大的。
作为在部队工作满12年的老兵，退伍的时候年纪肯定也不会小到哪里去，大部分人都已经超过了35岁，如果这时候你辞掉体制内事业单位的工作，下一步想要找一份好工作也比较难，毕竟年龄摆在这里。
在事业单位工作，虽然工资待遇不算特别高，但是每个月四千多块钱，我认为也已经超越了很多地区普通的工作人员。
尤其是在事业单位工作，不仅仅要看每个月到手工资，还要看年底发的绩效是多少，还要看每个月缴纳的房，公积金，社保，职业年金等等这些，因为这些涉及到后面你买房、养老和医疗的问题。
二、你可以好好提升工作能力，未来选调到离家更近的单位工作
作为一名从部队退伍回来的老兵，转业安置到事业单位工作，我建议你调整自己的心态，因为在部队也是一名老兵，但是到事业单位工作以后，你又是一名新兵，在地方事业单位工作，需要的能力和你在部队当兵需要的能力，区别还是非常大的。
现在你工作的地点离家比较远，因为你已经将家安在市区，但是工作的地点却在下面的乡镇，这时候你想要到离家更近的岗位工作，就必须要展现你的工作能力，必须要干出一定的工作成绩，这个是很现实的问题。
作为在事业单位工作的人员，调动并没有公务员那么麻烦，只要你确实符合对应的条件，工作能力也比较强，领导也愿意推荐你，我认为从乡镇调动到离家比较近的岗位难度还是不大的，尤其是从一个乡镇调动到另外一个乡镇。
作为一名退伍老兵，有很多非常优秀的品质，比如说吃苦耐劳的精神，比如说工作积极的精神等等，只要你将这些精神发挥出来，不断学习新的技术技能，不断学习工作上的一些内容，我相信很容易干出一些好的工作成绩。
三、如果你想到县城工作，可以考虑到县武装部工作
作为一名在乡镇工作的事业编，曾经你是在部队当兵的青年，转业安置到这个岗位，如果你想要到县城工作，有一个很好的途径，就是到县人民武装部工作。
很多人可能会非常好奇，在县武装部是否有事业编的岗位，我可以非常明确地告诉你，在这个单位确实有一些事业编的岗位，县武装部也非常欢迎优秀的退伍兵到他们单位工作。
作为一名优秀的退伍老兵，如果你想从乡镇调动到县城，我建议你可以在平时的工作当中，多参加民兵的训练，多参加学校的军训等等武装部开展的工作，只要你能够在这些工作当中，表现出比较好的工作能力，被县武装部的领导发现，他们很愿意将这些优秀的青年调到县武装部工作。
我平时因为工作的关系，认识不少在县武装部工作的朋友，对于他们里面事业编的情况也比较了解，从我认识这么多在县武装部工作的朋友情况来看，他们这里的事业编基本都是属于参公待遇，这也就意味着你不仅仅是解决从乡镇调动到县城的问题，还能够解决参公待遇的问题。
四、不要轻易选择辞职，因为辞职以后就会发现自己的能力很一般
作为一名从部队转业安置到乡镇事业编岗位工作的老兵，我给你一个忠告，就是任何时候都不要轻易选择辞职，哪怕现在你面对一些现实的困难和问题。
从我身边认识这么多在体制内工作的朋友情况来看，很多人都是在周末的时候才能够回家，尤其是在比较偏远的乡镇工作，平时根本就不可能有那么多时间来回跑，来回跑的距离相对比较远，油费也是一笔比较大的开支。
你原来在部队工作的时候是一名老兵，你所学到的很多技术技能，也让你在部队拥有立身之本，但是到事业单位工作以后，你又是一片新的天地，在这个岗位又学会很多新的技术技能，如果你离开事业单位到外面的企业工作，又需要从头开始，这时候你就会发现越来越力不从心。
在事业单位工作，哪怕你学习能力差一些，适应环境慢一些，也不会有太大的问题，毕竟你已经得到一个事业编制，在事业单位不犯大的错误，肯定不会把你辞退。
但是在外面的企业工作不一样，如果你不符合岗位设置的要求，你的工作能力跟不上单位的要求，你很有可能就会被炒鱿鱼，这就是企业和事业单位工作的根本区别。
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